Avantages

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Nous récompensons la réussite. Les rémunérations et avantages diffèrent de pays à pays, conformément aux réglementations locales. Voici cependant quelques-uns des types de prestations que nous offrons partout dans le monde aujourd’hui:

Salaire

Nous nous assurons que notre offre salariale est en ligne avec les standards de l'industrie pour nous assurer de notre compétitivité dans chacun de nos pays d’implantation.

Rémunération liée à la performance

Dans de nombreux pays le salaire est basé sur la performance. Un programme global de primes (Global Bonus Plan) a été spécifiquement conçu pour récompenser nos cadres pour les succès qu'ils apportent à l'entreprise.

Avantages compétitifs

Dans chaque pays, nous proposons des séries d’avantages tels que restauration, assurance, etc.

Plans d’actionnariat salarié

Nous proposons régulièrement à nos employés la possibilité de devenir actionnaires et de partager notre succès.

Horaires

De nombreuses initiatives, telles que la mise en place du télétravail, encouragent nos collaborateurs à préserver l'équilibre entre leur vie professionnelle et personnelle.

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