Formation

Which path to take?

Nos collaborateurs sont nos atouts les plus précieux. Notre expertise, notre haut niveau de compétences et la qualité de nos prestations contribuent bien sûr à la compétitivité et la rentabilité du Groupe, mais renforcent également sa réputation d’excellence. Nous nous devons d’offrir à nos collaborateurs toutes les chances de développer leurs compétences au plus haut niveau.

 

Nous mettons un accent très fort sur l'apprentissage et le développement (Learning & Development) au sein d'Atos, pour aider nos collaborateurs à maintenir et améliorer leurs résultats. Un certain nombre d'initiatives a été mis en place pour aider les employés à rester à la pointe de l'évolution des technologies et des compétences métiers pour être en mesure de répondre efficacement aux besoins actuels et futurs de nos clients.

Portail MyLearning

 

Le portail MyLearning, accessible à l’ensemble des collaborateurs Atos dans le monde entier, offre avec un accès direct au catalogue de programmes de formation. Ils peuvent consulter les formations disponibles, réserver un cours et suivre leur plan de développement individuel. Les managers ont accès aux plans de développement de leur équipe afin de leur offrir un soutien et des conseils.

eLearning

 

Pour permettre à chacun d’accéder à la formation facilement, Atos dispose d'un programme d’elearning complet. Chaque collaborateur dispose d'un accès libre, sans processus d’approbation, à toute une gamme de cours techniques, informatiques ou encore des formations pour développer ses compétences en langues, business et management. , ainsi que des entreprises et la formation des compétences en gestion. Les cours peuvent être pris en ligne ou téléchargés et les supports sont accessibles 7 jours sur 7, 24 heures sur 24.

Gateway to knowledge:

Our eLearning offering comprises a wide range of over 3.000 different courses and access to a wide variety Management Books.

 

Atos University

Atos University, the company’s corporate university, is comprised of global training academies dedicated to specific functions. It also offers more generic training programs on specific skills and competencies, either via classroom-based sessions, e-learning, webinars, or a mixture of methodologies.
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