Secteur Public

Le Pôle Secteur Public d’Atos Consulting est au cœur de la transformation des organisations publiques.

Le Pôle Secteur Public a développé des expertises sectorielles fortes dans les grands domaines d’interventions publiques : missions régaliennes - Défense, Sécurité, Justice, Finances - Emploi, Santé, Formation, Protection Sociale mais aussi Culture, infrastructures et services publics locaux.

 

Cinq principes clefs guident nos interventions :

  • Une approche sans solution de continuité de la conception à l’exécution, nos contributions à la conception de politiques et de stratégies publiques intègrent les futures conditions d’exécution, de mises en œuvre et de suivi ;
  • Une intégration pleine et entière du levier technologique considéré non seulement comme un facteur d’efficacité et de productivité mais comme un moyen de repenser les services publics et la nature des rapports avec les citoyens, usagers et publics ;
  • Une conduite du changement anticipée et durable qui prend en compte les ressources humaines, l’évolution des compétences et les enjeux sociaux ;
  • Une prise en compte des conditions de retour sur investissement et de création de valeur dans des contextes budgétaires contraints qui nécessitent d’identifier et de mesurer les gains attendus ;
  • Une volonté de co-construction des projets et solutions en associant non seulement dans la gouvernance mais également au quotidien les équipes de nos clients.

Ces principes permettent à la soixantaine de collaborateurs du Pôle Secteur Public, épaulés par les experts des Centres d’Excellence et en dialogue avec leurs homologues du réseau régional, des autres pays et entités du Groupe Atos de conduire des missions diversifiées et innovantes qui vont de la refonte de processus métiers à l’accompagnement d’ensemble de programmes de systèmes d’information en passant par la conception de politiques numériques et de stratégie de dématérialisation.

Nous contacter

Atos
Plus d'infos
trans-1-px

Cas clients

Dans le Secteur Public, retrouvez nos cas clients Ressources Humaines et Conduite du changement :

Notre site internet utilise des cookies. En poursuivant votre visite sur notre site, vous acceptez que nous utilisions des cookies. Ces derniers nous permettent
de comprendre comment notre site internet est utilisé. Nous pouvons ainsi mieux le configurer. Si vous refusez que nous utilisions des cookies, vous pouvez
bloquer leur utilisation en configurant votre navigateur tel qu’expliqué dans notre Politique Vie Privée
J'accepte Plus d'informations