Code d’Ethique

Notre Code d’Ethique a un composant primordial de la culture d’entreprise d’Atos, ce qui traduit la volonté d’Atos de conduire ses affaires en ligne avec des standards éthiques élevés.

 

  • Principe général d’intégrité de l’entreprise

Atos applique les plus hautes normes d’intégrité professionnelle en interne comme à l’égard des tiers, fondées sur les mérites et les qualifications, sans considération des origines, nationalité, sexe, âge, handicap ou tout autre trait distinctif.

 

  • Ni avantage personnel, ni corruption

Atos ne tolère aucune forme d’avantage personnel ou de corruption - c’est-à-dire don ayant de la valeur destiné à influencer une personne en faveur d’Atos ou acceptation d’un don afin d’agir contre l’intérêt d’Atos – ni ne participe à aucune forme de blanchiment d’argent.

 

  • Concurrence loyale

Atos traite ses partenaires avec respect, ne profite pas d’une situation de manière déloyale, ni ne pratique de conditions discriminatoires.

Cela implique qu’il ne doit pas être accordé de traitement plus favorable à l’un d’entre eux sans une justification objective.

 

  • Conflits d’intérêts

Un conflit d’intérêt survient lorsque l’intérêt personnel d’un salarié d’Atos entre en conflit avec les intérêts d’Atos. Cet intérêt peut être matériel ou immatériel. Les intérêts ou obligations personnels des directeurs et salariés d’Atos ne doivent jamais être en conflit ou interférer avec les activités commerciales d’Atos.

 

  • Protection des biens d’Atos - Fraude

Atos possède de nombreux biens de valeur sur lesquels repose son avenir. Les informations, le matériel, les outils et les droits de propriété intellectuelle d’Atos comptent parmi les biens les plus importants qui doivent être protégés. Ceci constitue une obligation qui incombe à tous les salariés d’Atos. Les droits de propriété intellectuelle englobent, par exemple, les droits d’auteur, les brevets, les logiciels, y compris sous la forme de code source ou objet, les informations techniques, inventions, secrets commerciaux d’Atos.

 

  • Principe de Loyauté et Protec­tion de la Confidentialité - information privilégiée

Atos s’efforce de protéger les informations confidentielles qui sont sa propriété ou qui sont portées à sa connaissance par des partenaires (pendant l’exécution de prestations.)

Dans leurs décisions et actes, les salariés d’Atos agissent avec discernement et dans le respect de l’obligation de bonne foi qui prévaut dans l’exécution de leur contrat de travail.

 

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