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Atos s’est engagé dès 2008 en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées en signant plusieurs accords d’entreprise.
La Mission Handicap a pour vocation de mettre en place des mesures concrètes pour faciliter l’intégration des travailleurs handicapés et favoriser le maintien en emploi des collaborateurs devenus handicapés.
La Mission Handicap a défini un programme d’actions autour de cinq engagements concrets:
- Recruter durablement de nouveaux travailleurs handicapés et nous assurer de leur bonne intégration au sein de nos équipes,
- Favoriser le maintien en emploi de collaborateurs devenus travailleurs handicapés et améliorer leurs conditions de travail, grâce à la formation et à l’aménagement des postes de travail ou des horaires,
- Mener des actions de sensibilisation et de formation auprès des différents acteurs internes, managers, équipe ressources humaines et collaborateurs,
- Développer des partenariats novateurs avec les entreprises du secteur protégé et adapté.
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