Atos s’est engagé dès 2008 en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées en signant plusieurs accords d’entreprise.

La Mission Handicap a pour vocation de mettre en place des mesures concrètes pour faciliter l’intégration des travailleurs handicapés et favoriser le maintien en emploi des collaborateurs devenus handicapés.

La Mission Handicap a défini un programme d’actions autour de cinq engagements concrets:

• Recruter durablement de nouveaux travailleurs handicapés et nous assurer de leur bonne intégration au sein de nos équipes,
• Favoriser le maintien en emploi de collaborateurs devenus travailleurs handicapés et améliorer leurs conditions de travail, grâce à la formation et  à l’aménagement des postes de travail ou des horaires,
• Mener des actions de sensibilisation et de formation auprès des différents acteurs internes, managers, équipe ressources humaines et collaborateurs,
• Développer des partenariats novateurs avec les entreprises du secteur protégé et adapté.