Richesse des métiers et des carrières, diversité des secteurs d’activité, dimension internationale du groupe, chez Atos, l’évolution est naturelle et la mobilité pratiquée à grande échelle.
Changement de fonction, d’unité, de ligne de service, d’activité, de région voire de pays… La mobilité professionnelle est un facteur important de votre développement personnel : elle vous permet d’élargir vos horizons et d’enrichir vos compétences.
Pour tous ces cas, une charte de mobilité établit les règles collectives et les engagements personnels du groupe.
C’est une volonté de la Direction Générale du Groupe qui la considère comme une évolution naturelle dans la vie professionnelle de tout collaborateur. Elle est vue aussi comme un atout pour nos clients.